Arbo Unie: ziekteverzuim door RSI blijft stijgen

Nieuws

Arbo Unie: ziekteverzuim door RSI blijft stijgen

26 februari 2010 | Gezondheidsmanagement, Preventiemedewerker

Het ziekteverzuim door werknemers als gevolg van RSI blijft stijgen. In 2009 veroorzaakte RSI in totaal 37.794 verzuimdagen, een stijging van meer dan 3% ten opzichte van 2008.

Dit blijkt uit een onderzoek van het Expertisecentrum RSI van Arbo Unie onder ruim 17.000 aangesloten bedrijven in het kader van de Internationale RSI Awareness Day op 28 februari aanstaande.

Geen modeziekte

Het onderzoek toont aan dat RSI, een verzamelterm voor arm-, nek- en schouderklachten, allerminst als een modeziekte kan worden beschouwd. In 2007 leidde RSI nog tot 34.335 verzuimdagen, in 2008 was het aantal verzuimdagen opgelopen naar 36.631. In 2009 stond de teller op 37.794. Veelvoorkomende diagnoses zijn de tenniselleboog en het rotator cuff syndroom. Per jaar levert RSI bedrijven een kostenpost op van een kleine 30 miljoen.

Opmerkelijk is dat het aantal individuele verzuimgevallen sinds 2007 juist is gedaald. In 2007 werden er nog 987 individuele verzuimgevallen gemeld. In 2008 daalde het aantal individuele gevallen echter naar 951, en in 2009 nog verder naar 912. Deze lichte daling is in lijn met recente cijfers van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.

Aandacht

Een mogelijke verklaring voor de lichte daling in RSI meldingen enerzijds en het hogere verzuim anderzijds is dat medewerkers met lichte RSI klachten zich niet melden bij een bedrijfsarts. Dit is zorgelijk, omdat het niet behandelen van lichte RSI klachten kan leiden tot meer gezondheidsschade, en dus een langer verzuim als een lichte RSI klacht verergert.

Arbo Unie roept bedrijven op aandacht te blijven besteden aan RSI problemen, en medewerkers op te roepen ook lichte RSI verschijnselen meteen te melden bij de bedrijfsarts.

Bron: Arbo Unie

Deel dit bericht via:

Reacties

Michel Regoor 10 maart 15:42

Ook specifieke diagnoses zoals de tenniselleboog vallen onder het paraplubegrip RSI of liever gezegd CANS. Of het verzuim afneemt zou ik niet durven zeggen, maar ik bespeur wel de tendens dat mensen klachten verzwijgen op het moment dat hun baan toch al wat op de tocht staat. Preventie is meer dan ooit nodig, juist in economisch mindere tijden, anders zijn we straks niet klaar voor de betere tijden!

Henriette Huberts 2 maart 21:18

Als stoelmasseur bij een grote uitgeverij zie ik wekelijks veel mensen met niet-specificeerbare arm, nek en schouderklachten. Deze mensen melden zich inderdaad niet bij de bedrijfsarts. Dat lijkt mij niet direct nodig. Wat wel van belang is, is dat mensen zich bewust zijn van hun werkhouding, van hun klachten, wat het kan betekenen en welke invloed ze er zelf op kunnen hebben. Dus niet negeren en stug doorwerken, 8 uur achter elkaar achter de pc, maar weten hoe je goed en gezond werkt; een cultuur creeeren dat het normaal is om oefeningen op kantoor te doen en dat een lunchwandeling pure noodzaak is. Met alleen een werkplekinstructie redt je het niet als werkgever. Zorg dat medewerkers zich steeds bewust zijn van de risico's. Een stoelmassage kan hierbij sterk ondersteunend zijn.

R. Schulze 2 maart 13:28

Het gaat bij RSI juist om niet-specificeerbare klachten (dus juist niet de tenniselleboog of de rotator cuff). Daarbij blijkt het te gaan om minder medewerkers die langer verzuimen. Komen medewerkers met lichte klachten bij de Arbocoördinator terecht en niet bij de bedrijfsarts? Dat is op zich prima. Zijn het vooral ouderen (die minder vaak maar langer verzuimen) en hebben jongere medewerkers minder snel klachten?
Het is in ieder geval niet mijn ervaring dat het verzuim door RSI stijgt, juist het tegendeel.